Devenez leader en ÉDI : équité, diversité et inclusion
Détails et informations
Coût : 600 (+tx) $
Durée : 65 heures réparties sur 13 semaines (Les 2 dernières semaines sont consacrées à la réalisation du projet final.)
Horaire et dates : Les cours auront lieu les jeudis de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, début le 13 février 2025. (Aucun cours n’est prévu la semaine du 4 mars)
Cheminement : À distance en mode hybride : en ligne en mode synchrone (heures fixes) à 50% et en mode asynchrone (heures libres) à 50%. Veuillez svp consulter le calendrier ci-dessous pour plus de précision.
Description du cours :
- Durant cette formation, les participants acquerront les compétences pour devenir leader en interventions ÉDI. Assister les directions, les secteurs ou services de son milieu de travail à inclure l’ÉDI dans toutes décisions et mise en place d’actions au quotidien.
Compétence visée :
- Intervenir sur les thématiques liées à l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail
Éléments de compétences qui seront développées :
- Réfléchir à sa posture en vue d’orienter sa propre pratique
- Reconnaître la diversité en vue d’orienter sa propre pratique
- Distinguer des approches et des outils visant l’inclusion par l’analyse de situations en vue de conduire le changement
La clientèle visée :
- Toute personne d’une petite, moyenne ou grande entreprise souhaitant développer son leadership afin de concrètement faire vivre l’ÉDI dans son milieu de travail.
Matériel requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation :
- Ordinateur
- Connexion internet haute vitesse
- Casque d’écoute avec micro intégré (ou l’équivalent) : Obligatoire
- Caméra fonctionnelle et activée : Obligatoire
Note : Nous vous déconseillons fortement de suivre la formation sur votre téléphone cellulaire.
Calendrier – Hiver 2025
Cette certification collégiale est offerte en collaboration avec les Cégeps de Thetford et Marie-Victorin.
Pour consulter les autres programmations offertes :
 |  |
 |
