Devenez leader en ÉDI : équité, diversité et inclusion
Détails et informations
Coût : 500 $
Durée : 65 heures
Horaire et dates : Les vendredis de 8:30 à 15:30 du 9 février au 3 mai 2024
Cheminement : À distance en mode synchrone (En ligne à heures fixes) et quelques cours en mode asynchrone
Description du cours :
- Durant cette formation, les participants acquerront les compétences pour devenir leader en interventions ÉDI. Assister les directions, les secteurs ou services de son milieu de travail à inclure l’ÉDI dans toutes décisions et mise en place d’actions au quotidien.
Compétence visée :
- Intervenir sur les thématiques liées à l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail
Éléments de compétences qui seront développées :
- Réfléchir à sa posture en vue d’orienter sa propre pratique
- Reconnaître la diversité en vue d’orienter sa propre pratique
- Distinguer des approches et des outils visant l’inclusion par l’analyse de situations en vue de conduire le changement
La clientèle visée :
- Toute personne d’une petite, moyenne ou grande entreprise souhaitant développer son leadership afin de concrètement faire vivre l’ÉDI dans son milieu de travail.
Matériel requis :
- Ordinateur ou portable, caméra et casque d’écoute, internet haute vitesse.
Cette certification collégiale est offerte en collaboration avec les Cégeps de Thetford et Marie-Victorin.
La prochaine certification sera offerte par le Cégep Marie-Victorin à distance, en mode mixte (synchrone et asynchrone), de soir, au mois de mars 2024. Pour plus d’information.
